‘TUSCERT’ (şirket) olarak, sizlere sunmakta olduğumuz hizmetlerimiz ve sair faaliyetlerimiz kapsamında kişisel verilerinizi, yüksek bir özen ve hassasiyet ile gerekli hallerde işlemekteyiz. Bu doğrultuda kişisel verileriniz, 7 Nisan 2016 tarihinde yürürlüğe girmiş olan 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca şirketimizin veri sorumlusu ve/veya veri işleyen sıfatını haiz olduğu hallerde, yalnızca aşağıda belirtilen kapsam çerçevesinde, büyük bir sorumluluk anlayışı ile işlenebilmektedir. Bu metin, kişisel verilerinizin işlenmesi hususunda sizleri bilgilendirmek ve verilerinizin hangi esaslar dâhilinde işlendiği konusunda sizleri aydınlatmak için kaleme alınmıştır. 

1-Kişisel Veri Nedir?KVK Kanunu m.3/I(d) çerçevesinde “kişisel veri”, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişilere ilişkin her türlü bilgiyi ifade eder. Bu kapsamda kişisel veri; belirli veya belirlenebilir gerçek bir kişiye ilişkin her türlü bilgiyi ifade etmektedir. Anonim bilgiler, anonim hale getirilen bilgiler ve belirli bir kişi ile ilişkilendirilemeyen diğer veriler Şirketimiz ’in bu konudaki Politikası gereği kişisel veri olarak kabul edilmez. 

2-Kişisel Verilerin İşlenmesi Kavramı Nedir?KVK Kanunu m.3/I(e) çerçevesinde Kişisel verilerin işlenmesi, kişisel verilerin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlemi ifade etmektedir. 

3-Aydınlatma Kapsamı
*Veri Sorumlusunun Kimliği
6698 sayılı kanun kapsamında, veri sorumlusu; kişisel verilerin işleme amaçlarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulup yönetilmesinden sorumlu olan gerçek veya tüzel kişidir. Veri işleyen ise veri sorumlusunun verdiği yetkiye dayanarak söz konusu verileri işleyen gerçek veya tüzel kişidir.

6698 sayılı KVK Kanunu uyarınca Muhatap “Veri Sorumlusu” olan TUSCERT DENETİM GÖZETİM VE BELGELENDİRME HİZMETLERİ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ’nin Kurumsal Kimlik Bilgileri şu şekildedir:

• Ticaret Sicil No: 235854, İzmir
• Mersis No : 0872133637400001
• Vergi Kimlik No: Bornova VD – 8721336374
• Merkez Adresi : MANAVKUYU MAH. ALİJA İZETBEGOVİC CAD. NO: 43 İÇ KAPI NO: 1 BAYRAKLI/ İZMİR
• Telefon: 0 (232) 999 8085
• İnternet Sitesi: https://tuscert.com.tr
• E-posta Adresi : info@tuscert.com.tr
• KEP Adresi: tuscertdenetim@hs06.kep.tr

*Kişisel Verilerin Toplanması, İşlenmesi ve İşleme Araçları
Toplanan kişisel verileriniz, Şirketimiz tarafından sunulan hizmetlerden sizleri faydalandırmak için gerekli çalışmaların iş birimlerimiz tarafından yapılması; şirketimiz tarafından sunulan hizmetlerden memnun kaldığınız takdirde özelleştirilerek sizlere önerilmesi; şirketimizin ve şirketimizle iş ilişkisi içerisinde olan kişilerin hukuki ve ticari güvenliğinin sağlanması amaçlarıyla ticari faaliyetlerimizi yürütmek çerçevesinde KVK Kanunu’nun 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları, ilkeleri ve amaçları dâhilinde ve yine yürürlükteki sair yasal mevzuata uygun işlenmektedir/işlenecektir. Aşağıda belirtilen veri kategorileri kanunun 5.maddesi 2.fıkrasında belirtilen hukuka uygunluk sebepleri çerçevesinde işlenecektir.

 

1-Kimlik Bilgileri	Müşteri	Personel
2-İletişim	Müşteri	Personel
3-Lokasyon	Müşteri	Personel
4-Özlük		Personel
5-Hukuki İşlem		Personel
6-Müşteri İşlem	Müşteri
7-Fiziksel Mekân Güvenliği	Müşteri	Personel
8-İşlem Güvenliği	Müşteri	Personel
9-Risk Yönetimi	Müşteri	Personel
10-Finans	Müşteri	Personel
11-Mesleki Deneyim		Personel
12-Pazarlama	Müşteri	Personel
13-Görsel ve İşitsel Kayıtlar	Müşteri	Personel
14-Sağlık Bilgileri		Personel
15-Ceza Mahkumiyeti ve Güvenlik Tedbirleri		Personel
16-Biyometrik Veri		Personel

*Kişisel Verileri İşleme Amaçları
Kişisel verileriniz;

 

1. 1. Acil Durum Yönetimi Süreçlerinin Yürütülmesi
2. 2. Bilgi Güvenliği Süreçlerinin Yürütülmesi
3. 3. Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi
4. 4. Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi
5. 5. Çalışan Memnuniyeti ve Bağlılığı Süreçlerinin Yürütülmesi
6. 6. Çalışanlar İçin İş Akdi ve Mevzuattan Kaynaklı YükümlülüklerinYerine Getirilmesi
7. 7. Çalışanlar İçin Yan Haklar ve Menfaatleri Süreçlerinin Yürütülmesi
8. 8. Denetim / Etik Faaliyetlerinin Yürütülmesi
9. 9. Eğitim Faaliyetlerinin Yürütülmesi
10. 10. Erişim Yetkilerinin Yürütülmesi
11. 11. Faaliyetlerin Mevzuata Uygun Yürütülmesi
12. 12. Finans ve Muhasebe İşlerinin Yürütülmesi
13. 13. Firma / Ürün / Hizmetlere Bağlılık Süreçlerinin Yürütülmesi
14. 14. Fiziksel Mekan Güvenliğinin Temini
15. 15. Görevlendirme Süreçlerinin Yürütülmesi
16. 16. Hukuk İşlerinin Takibi ve Yürütülmesi
17. 17. İç Denetim/ Soruşturma / İstihbarat Faaliyetlerinin Yürütülmesi
18. 18. İletişim Faaliyetlerinin Yürütülmesi
19. 19. İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması
20. 20. İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi / Denetimi
21. 21. İş Sağlığı / Güvenliği Faaliyetlerinin Yürütülmesi
22. 22. İş Süreçlerinin İyileştirilmesine Yönelik Önerilerin Alınması VeDeğerlendirilmesi
23. 23. İş Sürekliliğinin Sağlanması Faaliyetlerinin Yürütülmesi
24. 24. Lojistik Faaliyetlerinin Yürütülmesi
25. 25. Mal / Hizmet Satın Alım Süreçlerinin Yürütülmesi
26. 26. Mal / Hizmet Satış Sonrası Destek Hizmetlerinin Yürütülmesi
27. 27. Mal / Hizmet Satış Süreçlerinin Yürütülmesi
28. 28. Mal / Hizmet Üretim ve Operasyon Süreçlerinin Yürütülmesi
29. 29. Müşteri İlişkileri Yönetimi Süreçlerinin Yürütülmesi
30. 30. Müşteri Memnuniyetine Yönelik Aktivitelerin Yürütülmesi
31. 31. Organizasyon ve Etkinlik Yönetimi
32. 32. Pazarlama Analiz Çalışmalarının Yürütülmesi
33. 33. Performans Değerlendirme Süreçlerinin Yürütülmesi
34. 34. Reklam / Kampanya / Promosyon Süreçlerinin Yürütülmesi
35. 35. Risk Yönetimi Süreçlerinin Yürütülmesi
36. 36. Saklama ve Arşiv Faaliyetlerinin Yürütülmesi
37. 37. Sosyal Sorumluluk ve Sivil Toplum Aktivitelerinin Yürütülmesi
38. 38. Sözleşme Süreçlerinin Yürütülmesi
39. 39. Sponsorluk Faaliyetlerinin Yürütülmesi
40. 40. Stratejik Planlama Faaliyetlerinin Yürütülmesi
41. 41. Talep / Şikayetlerin Takibi
42. 42. Taşınır Mal ve Kaynakların Güvenliğinin Temini
43. 43. Tedarik Zinciri Yönetimi Süreçlerinin Yürütülmesi
44. 44. Ücret Politikasının Yürütülmesi
45. 45. Ürün / Hizmetlerin Pazarlama Süreçlerinin Yürütülmesi
46. 46. Veri Sorumlusu Operasyonlarının Güvenliğinin Temini
47. 47. Yabancı Personel Çalışma ve Oturma İzni İşlemleri
48. 48. Yatırım Süreçlerinin Yürütülmesi
49. 49. Yetenek / Kariyer Gelişimi Faaliyetlerinin Yürütülmesi
50. 50. Yetkili Kişi, Kurum ve Kuruluşlara Bilgi Verilmesi
51. 51. Yönetim Faaliyetlerinin Yürütülmesi
52. 52. Ziyaretçi Kayıtlarının Oluşturulması ve Takibi
53. 53. Diğer

Amaçlar için işlenir.

*Kişisel Verilerin Toplanması ve İşlenmesi İçin Hukuki Sebepler
Kişisel verileriniz, Semtrio’ nun taahhüt etmiş olduğu edimlerini gerek akdi hüküm ve şartlar tahtında, gerekse kanun kapsamında düzenlenen hak ve yükümlülüklerine uygun bir şekilde ifa etmek üzere, yukarıda belirtilen amaçlar doğrultusunda ve Kanun’un belirtmiş olduğu ilkelere tam uyumluluk ile işlenmektedir.
Kişisel veriler kişisel veri sahibinden veya kişisel veri sahibinin açık rızasını bildirdiği 3. kişilerden elde edilebilir. Elde edilen bu kişisel veriler toplama, kaydetme, düzenleme, yapılandırma, saklama, uyarlama, değiştirme, kullanma, aktarma, silme, yok etme, anonimleştirme yöntemleri ile işlenebilir.
Kişisel veriler KVKK md.5’te sayılan meşru sebeplerden birinin varlığı halinde veri sahibinin açık rızası aranmaksızın aşağıdaki yöntemlerden biri veya birkaçı ile işlenebilirler:

 

• 5/2 (a) maddesinde düzenlenen kanunlarda açıkça öngörülmesi,
• 5/2 (c) maddesinde düzenlenen Şirketimizle imzaladığınız sözleşme veya bu sözleşmenin yerine getirilmesiyle doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişiselverilerin işlenmesinin gerekli olması,
• 5/2 (ç) maddesinde düzenlenen Şirketimizin hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması,
• 5/2 (e) maddesinde düzenlenen bir hakkın oluşması, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması,
• 5/2 (f) maddesinde düzenlenen sizlerin temel hak ve özgürlüklerinize zarar vermemek kaydıyla Şirketimizin meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması,
• Özel nitelikli kişisel verileriniz için ise; Kanun’un 6/2 maddesine göre açık rızanızın bulunması

*İşlenen Kişisel Verilerin Yurtiçi ve/veya Yurtdışında Kimlere ve Hangi Amaçla Aktarılabileceği
Kişisel veriler, şirket bünyesindeki iş ortaklarına, yetkililere, çalışanlar ve kanunen yetkili kamu kurumları ve özel kişilere; şirketimizin hizmet stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması şirketimizin insan kaynakları politikalarının yürütülmesinin temini amaçlarıyla KVK Kanunu’nun 8. ve 9. Maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları çerçevesinde aktarılabilecektir.

Yurtiçi aktarım hususunda;
Kişisel verilerin KVKK veya ilgili mevzuat gereği idari ve adli kurum ve kuruluşlara aktarımını zorunlu kıldığı durumlar saklı kalmak üzere, Semtrio tarafından ilgili kişilere ait kişisel veriler ilgili kişinin açık rızası olmaksızın başka kişilere aktarılmamaktadır fakat KVKK’nın 5 ve/veya 6. maddesinde sayılı hususların söz konusu olduğu durumlarda hukuka uygunluk sebebi varlığından dolayı açık rıza aranmaksızın kişisel verileriniz yasal çerçevede ilgili kurum ve kuruluşlara aktarılacaktır.

Şirketimiz işbu aktarım ile ilgili de Veri Sahibini aydınlatma yükümlülüğünü yerine getirmektedir. Buna göre aktarım yapılabilecek kurum, kuruluş ve/veya kişiler yukarıda sayılmıştır.

Yurtdışı aktarım hususunda;
Semtrio, KVKK ve ilgili mevzuatta öngörülen şartlara uygun ve gerekli güvenlik tedbirlerini alarak ve ilgili kişinin açık rızasını alarak kişisel verileri yurt dışına aktarabilir. İlgili kişinin açık rızasının aranmadığı haller için, kişisel verinin aktarılacağı ülkenin “güvenli ülke” statüsünde olması ve yeterli korumayı sağlayıp sağlamadığı şartı aranır. Kurul tarafından veri aktarılan ülkenin güvenli ülke statüsünde sayılmadığı durumlar için, Kurul izni ile yeterli korumayı taahhüt edecek bir veri aktarım protokolü imzalanır.

*Kişisel Veri Sahibinin 6698 Sayılı Kanun’un 11. Maddesi Kapsamında Sayılan Hakları
Kanun kapsamında yalnızca gerçek kişilerin verileri korunmaktadır. Bu nedenle, kanunda kişisel verisi işlenen gerçek kişiyi ifade etmek için ‘’ilgili kişi’’ ifadesi kullanılmıştır. Korunması gereken kişi, düzenlemenin tanımlar kısmında açıkça belirtildiği üzere ‘’gerçek kişi’’ dir.
Kişisel veri sahipleri olarak ilgili kişiler, haklarına ilişkin taleplerini, işbu aydınlatma metninde aşağıda düzenlenen yöntemlerle şirketimize iletir, şirketimiz talebin niteliğine göre talebi en geç otuz gün içerisinde ücretsiz olarak sonuçlandıracaktır. Ancak, Kişisel Verileri Koruma Kurulunca bir ücret öngörülmesi halinde, şirketimiz tarafından belirlenen tarifedeki ücret alınacaktır. Bu kapsamda kişisel veri sahipleri;
 

1. 1-Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme
2. 2-Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme
3. 3-Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
4. 4-Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
5. 5-Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesinisteme
6. 6-KVK Kanunu’nun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yoedilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
7. 7-İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
8. 8-Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme haklarına sahiptir.

Kişisel veri sahipleri tarafından yapılacak başvurularda aşağıdaki bilgilerin bulunması zorunludur

1. a) Ad, soyad ve başvuru yazılı ise imza,
2. b)Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları için T.C. kimlik numarası, yabancılar için uyruğu, pasaport numarası veya varsa kimlik numarası,
3. c) Tebligata esas yerleşim yeri veya iş yeri adresi,
4. ç) Varsa bildirime esas elektronik posta adresi, telefon ve faks numarası,

Yukarıda belirtilen haklarınızı kullanmak için kimliğinizi tespit edici gerekli bilgiler ile KVK Kanunu’nun 11.maddesinde belirtilen haklardan kullanmayı talep ettiğiniz hakkınıza yönelik açıklamalarınızı içeren talebinizi aşağıda yer alan başvuru formunu doldurarak başvuru yapabilirsiniz.

TUSCERT DENETİM GÖZETİM VE BELGELENDİRME HİZMETLERİ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ

BAŞVURU FORMU

 GENEL AÇIKLAMALAR

6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nda (“KVK Kanunu”) ilgili kişi olarak tanımlanan kişisel veri sahiplerine (“Bundan sonra “Başvuru Sahibi” olarak anılacaktır), KVK Kanunu’un 11’inci maddesinde kişisel verilerinin işlenmesine ilişkin birtakım taleplerde bulunma hakkı tanınmıştır.

KVK Kanunu’nun 13’üncü maddesinin birinci fıkrası uyarınca; veri sorumlusu olan Şirketimize bu haklara ilişkin olarak yapılacak başvuruların yazılı olarak veya Kişisel Verilerin Korunması Kurulu (“Kurul”) tarafından belirlenen diğer yöntemlerle tarafımıza iletilmesi gerekmektedir.

Bu çerçevede “yazılı” olarak Şirketimize yapılacak başvurular, işbu formun çıktısı alınarak;

•        Başvuru Sahibi’nin şahsen başvurusu ile,

•        Noter vasıtasıyla,

•        Başvuru Sahibi’nce 5070 Sayılı Elektronik İmza Kanununda tanımlı olan “güvenli elektronik imza” ile imzalanarak Şirket kayıtlı elektronik posta adresine gönderilmek suretiyle,

tarafımıza iletilebilecektir.

Aşağıda, yazılı başvuruların ne şekilde tarafımıza ulaştırılacağına ilişkin yazılı başvuru kanalları özelinde bilgiler verilmektedir.

 

Başvuru Yöntemi	Başvurunun Yapılacağı Adres	Başvuru Gönderiminde Belirtilecek Bilgi
Şahsen                 Başvuru (Başvuru        sahibinin                       bizzat gelerek kimliğini tevsik edici belge ile başvurması)	TUSCERT DENETİM GÖZETİM VE BELGELENDİRME HİZMETLERİ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ MANAVKUYU MAH. ALİJA İZETBEGOVİC CAD. NO: 43 İÇ KAPI NO: 1 BAYRAKLI/ İZMİR Tel: 0232 9998085	Zarfın üzerine “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında Bilgi Talebi” yazılacaktır.
Noter                         vasıtasıyla tebligat	TUSCERT DENETİM GÖZETİM VE BELGELENDİRME HİZMETLERİ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ MANAVKUYU MAH. ALİJA İZETBEGOVİC CAD. NO: 43 İÇ KAPI NO: 1 BAYRAKLI/ İZMİR Tel: 0232 9998085	Tebligat zarfına “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında Bilgi Talebi” yazılacaktır.
“Güvenli elektronik imza” ile imzalanarak Kayıtlı Elektronik Posta (KEP) Yoluyla	tuscertdenetim@hs06.kep.tr	E-posta’nın konu kısmına “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Bilgi Talebi” yazılacaktır.

 

Ayrıca, Kurul’un belirleyeceği diğer yöntemler duyurulduktan sonra bu yöntemler üzerinden de başvuruların ne şekilde alınacağı Şirketimizce duyurulacaktır.

Tarafımıza iletilmiş olan başvurularınız KVK Kanunu’nun 13’üncü maddesinin 2’inci fıkrası gereğince, talebin niteliğine göre talebinizin bizlere ulaştığı tarihten itibaren otuz gün içinde yanıtlandırılacaktır. Yanıtlarımız ilgili KVK Kanunu’nun 13’üncü maddesi hükmü gereğince yazılı veya elektronik ortamdan tarafınıza ulaştırılacaktır.

A.     Başvuru Sahibi iletişim bilgileri:

 

İsim:
Soy isim:
TC Kimlik Numarası:
Telefon Numarası:
E-posta: (Belirtmeniz                              halinde size daha hızlı yanıt verebileceğiz.)
Adres:

 

B.     Lütfen Şirketimiz ile olan ilişkinizi belirtiniz. (Müşteri, iş ortağı, çalışan adayı, eski çalışan, üçüncü taraf firma çalışanı, hissedar gibi)

 

☐ Müşteri ☐ Ziyaretçi	☐ İş ortağı ☐ Diğer: ……………………………………………………………..
Şirketimiz içerisinde iletişimde olduğunuz Birim:………………….………………………………………………………… Konu: ……………………………………..…………………………………….…………………………………………………………………

 

☐ Eski Çalışanım Çalıştığım Yıllar : ………………………………………….   ☐ Diğer: ……………………………………………………..

☐ İş Başvurusu / Özgeçmiş Paylaşımı Yaptım Tarih : ………………………………………………………………….. ☐ Üçüncü Kişi Firma Çalışanıyım Lütfen çalıştığınız firma ve pozisyon bilgisini belirtiniz ………………………………………………………………………………

C.     Lütfen KVK Kanunu kapsamındaki talebinizi detaylı olarak belirtiniz:

…………………..…………….……………………………….……………………………….………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

…………………..…………….……………………………….……………………………….………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

 

 

D.Lütfen başvurunuza vereceğimiz yanıtın tarafınıza bildirilme yöntemini seçiniz:

 

Adresime gönderilmesini istiyorum.

E-posta adresime gönderilmesini istiyorum.

(E-posta yöntemini seçmeniz hâlinde size daha hızlı yanıt verebileceğiz.)

Elden teslim almak istiyorum.

(Vekâleten teslim alınması durumunda noter tasdikli vekâletname veya yetki belgesi olması gerekmektedir.)

 

İşbu başvuru formu, Şirketimiz ile olan ilişkinizi tespit ederek, varsa, Şirketimiz tarafından işlenen kişisel verilerinizi eksiksiz olarak belirleyerek, ilgili başvurunuza doğru ve kanuni süresinde cevap verilebilmesi için tanzim edilmiştir. Hukuka aykırı ve haksız bir şekilde veri paylaşımından kaynaklanabilecek hukuki risklerin bertaraf edilmesi ve özellikle kişisel verilerinizin güvenliğinin sağlanması amacıyla, kimlik ve yetki tespiti için Şirketimiz ek evrak ve malumat (Nüfus cüzdanı veya sürücü belgesi sureti vb.) talep etme hakkını saklı tutar. Form kapsamında iletmekte olduğunuz taleplerinize ilişkin bilgilerin doğru ve güncel olmaması ya da yetkisiz bir başvuru yapılması halinde Şirketimiz, söz konusu yanlış bilgi ya da yetkisiz başvuru kaynaklı taleplerden dolayı mesuliyet kabul etmemektedir.

 

Başvuru Sahibi (Kişisel Veri Sahibi) Adı Soyadı                                 :

Başvuru Tarihi                  :

İmza                                    :